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고양시 행신동 노무사 5곳 정보 – 가격, 위치, 서비스 비교

고양시 행신동 노무사 5곳 정보 - 가격, 위치, 서비스 비교

고양시 행신동에서 믿을 수 있는 노무사를 찾고 계신가요? 노동 관련 법률 자문, 인사 관리, 근로계약서 검토 등 전문적인 도움이 필요할 때, 정확한 업체 정보를 바탕으로 자신에게 맞는 노무사를 선택하는 것이 중요합니다. 본 콘텐츠에서는 고양시 행신동 지역의 노무사 업체 정보를 객관적으로 제공하여, 귀하의 성공적인 비즈니스 운영과 근로 환경 개선에 실질적인 도움을 드리고자 합니다. 각 업체의 주요 서비스, 연락처, 그리고 위치 정보를 상세히 안내해 드리니, 지금 바로 필요한 업체 정보를 확인해 보세요.

본 정보는 각 업체에서 공개한 자료를 바탕으로 하며, 합리적인 가격 안내 및 서비스 비교를 통해 최적의 노무사 선택을 지원합니다. 노동법 관련 전문가는 사업주와 근로자 모두에게 필수적인 존재이므로, 신중한 접근이 필요합니다. 복잡한 노동 관련 이슈에 대한 명확한 해결책을 제시해 줄 수 있는 전문 노무사와의 상담을 통해 문제를 해결하시길 바랍니다.

노무사 선택 시에는 단순히 비용뿐만 아니라, 상담의 전문성, 문제 해결 능력, 그리고 의사소통의 원활함 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해야 합니다. 저희는 각 업체가 제공하는 서비스 종류에 대한 객관적인 정보를 제공함으로써, 귀하의 현명한 선택을 돕겠습니다. 지금부터 고양시 행신동 지역의 주요 노무사 정보를 자세히 살펴보겠습니다.


노무법인동아노무사

노무법인동아노무사는 경기 고양시 덕양구 행당로 34-20에 위치하고 있습니다. 노동법 관련 법률 자문 및 인사관리 컨설팅을 전문으로 하며, 사업주와 근로자 모두를 위한 다양한 서비스를 제공합니다. 특히, 복잡한 노무 문제 해결을 위한 맞춤형 솔루션을 제공하며, 신뢰를 바탕으로 한 장기적인 파트너십을 추구합니다. 노동법규 준수 및 효율적인 인사 시스템 구축을 통해 기업 경쟁력을 강화하는 데 기여하며, 전문 서비스 제공에 힘쓰고 있습니다.

주소: 경기 고양시 덕양구 행당로 34-20
연락처: 031-905-9566
운영시간:
정보 없음

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노무법인동아노무사 위치


노무법인 상승

노무법인 상승은 경기 고양시 덕양구 화중로 100, 6층 607호에 자리 잡고 있습니다. 24시간 연중무휴로 운영되는 이 곳은 사업주와 근로자를 위한 대면 상담 서비스를 제공하며, 프리미엄 옵션으로 근로자 및 사업주 상담 시 변동되는 가격 정책을 운영하고 있습니다. 전문적인 노무 지식을 바탕으로 근로기준법, 최저임금, 산업안전보건법 등 다양한 노동 관련 법규에 대한 명확한 해석과 실질적인 해결책을 제시합니다. 또한, 유튜브 채널 및 블로그를 통해 유용한 정보를 공유하고 있어, 맞춤 서비스 제공에 대한 기대감을 높입니다.

주소: 경기 고양시 덕양구 화중로 100 6층 607호
연락처: 0507-1368-9561
운영시간:
24시간 영업, 연중무휴

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노무법인 상승 위치


노무법인 우린

노무법인 우린은 경기 고양시 덕양구 화정로 53-1 글로리아프라자 602호에 위치하며, 체계적인 전문 프로그램 운영으로 많은 사업주와 근로자들에게 신뢰받는 곳입니다. 근로자 상담(30분)은 33,000원, 사업주 상담(30분)은 55,000원으로 책정되어 있으며, 근로계약서 검토(110,000원), 취업규칙 자문(330,000원) 등 다양한 사업주 자문 서비스도 제공합니다. 직장 내 괴롭힘이나 급여/4대 보험 대행 및 법률 자문 등 복잡한 노무 이슈에 대한 전문 장비와 같은 최신 정보 기반의 솔루션을 제공합니다. 금요일과 월요일부터 수요일까지는 오전 9시부터 오후 8시까지 운영하며, 목요일은 영업 전, 토요일과 일요일은 정기 휴무입니다.

주소: 경기 고양시 덕양구 화정로 53-1 글로리아프라자 602호
연락처: 031-926-3100
운영시간:
월, 화, 수, 금: 09:00 – 20:00
목: 영업 전 (09:00 영업 시작)
토, 일: 정기휴무

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노무법인 우린 위치

행신동 노무사 선택 가이드

고양시 행신동에서 노무사를 선택할 때는 여러 요소를 신중하게 고려해야 합니다. 우선, 귀하의 상황과 필요에 맞는 전문 컨설팅을 제공하는지 확인하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 스타트업이라면 근로계약서 작성 및 4대 보험 관련 자문을, 중소기업이라면 취업규칙 제정 및 임금체계 설계에 대한 경험이 풍부한 노무사를 선택하는 것이 좋습니다. 제공되는 종합 관리 서비스의 범위와 깊이도 중요한 고려사항입니다.

각 노무사가 제공하는 맞춤 솔루션 및 상담 방식에 대한 정보는 업체의 전문성과 고객 만족도를 가늠하는 중요한 지표가 됩니다. 또한, 상담 비용뿐만 아니라, 사건 처리 경험, 성공 사례, 그리고 잠재적 위험 요소에 대한 명확한 설명이 가능한지 여부도 확인해야 합니다. 장기 프로그램 운영 여부나, 지속적인 사후 관리 지원 가능성 등도 장기적인 관점에서 노무사와의 협력을 고려할 때 중요하게 작용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문(FAQ) ❓

노무사 상담은 어떤 경우에 받아야 하나요?

근로계약 관련 분쟁, 임금 체불, 부당해고, 산업재해, 직장 내 괴롭힘 등 노동 관련 법률 자문이 필요할 때 노무사 상담을 받는 것이 좋습니다. 또한, 기업의 인사 및 노무 관리 시스템 구축 및 개선을 위해서도 전문가의 도움을 받는 것이 효과적입니다.

노무사 상담 비용은 어떻게 결정되나요?

노무사 상담 비용은 상담 내용의 복잡성, 소요 시간, 그리고 노무사의 전문 경력 및 수임하는 사건의 난이도 등에 따라 다르게 책정될 수 있습니다. 일반적으로 시간당 또는 사건 건당으로 비용이 발생하며, 구체적인 비용은 상담 전 확인하는 것이 좋습니다.

모든 노무사가 동일한 서비스를 제공하나요?

노무사마다 전문 분야나 주요 서비스 영역이 다를 수 있습니다. 어떤 노무사는 기업 인사 관리 및 컨설팅에 특화되어 있고, 다른 노무사는 개인 근로자의 권익 보호 및 분쟁 해결에 강점을 가질 수 있습니다. 따라서 자신의 상황에 맞는 전문성을 갖춘 노무사를 찾는 것이 중요합니다.

노무사 상담 시 어떤 자료를 준비해야 하나요?

상담 내용과 관련된 근로계약서, 임금 명세서, 회사 규정, 관련 공문, 주고받은 이메일이나 메시지 등 객관적인 자료를 최대한 많이 준비하는 것이 좋습니다. 이는 노무사가 상황을 정확히 파악하고 효과적인 자문을 제공하는 데 큰 도움이 됩니다.

방문 상담 외에 다른 상담 방법도 있나요?

네, 대부분의 노무법인은 전화 상담, 화상 상담, 이메일 상담 등 다양한 형태의 상담 서비스를 제공합니다. 방문이 어려운 경우, 이러한 비대면 상담 방식을 활용하여 편리하게 전문가의 도움을 받을 수 있습니다. 이는 전문 상담을 받는 데 유용합니다.

본 정보는 각 업체에서 제공한 공개 정보를 바탕으로 정리한 것입니다.
서비스 이용 전 최신 정보 및 세부 사항은 각 업체에 직접 확인하시기 바랍니다.

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